今日、職場にハローワークの職員がやってきました
大学等の新卒者・既卒３年未満の人を対処に
求人票を新たに書いてほしいということです・・・・
人不足なので
紹介してもらえるなら何枚でも書きます！
という姿勢で、対応させていただきましたが
この手当は約束されたものではないので給与として書けません
あ、これも載せられません・・・・
そんなこと言われたら
給与ないじゃないですか
同じ業種であればそんなに給与は低くないはずなのに
職安求人で表示できる金額は月額１３００００円
誰がこの求人を見て応募してくれるんですか？
職安は、求職者に仕事を見つけてあげるのが役目じゃないのか？
会社に、人を送り込まないようにする策略か？
文句タラタラです
先日も書きましたが
就職難といっても
求職フェアでは愛知県で２００を超える会社が出店するくらいの
にぎわいなのに
なんで就職難なんですか？
新卒者がぜいたくすぎる！
まだ謙虚で頑張る外国人を雇ったほうが会社はうまくいくとすら思えます
もう、学生なんていらん！